Secteur : Marketing, communication, médias

Missions :

Compréhension du besoin client :

• Analyser les objectifs de communication et de marketing digital (bannières, liens sponsorisés, mots clefs…)
• Étudier et proposer une stratégie de référencement payant en accord avec les objectifs et les budgets fixés en amont
• Déploiement des actions de search engine marketing (SEM) ou Search Engine Advertising (SEA) :
• Effectuer la mise en œuvre éditoriale et technique des campagnes : plan de construction et paramétrage des campagnes, choix des mots clés, rédaction des annonces, insertion du tracking…
• Assurer l’interface avec les régies publicitaires, les différents moteurs de recherches (Google, Yahoo, Bing…) et l’annonceur
• Optimisation des résultats de campagnes :
• Réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels sur l’atteinte des objectifs des campagnes (visibilité, ROI, …)
• Effectuer des préconisations éditoriales et techniques afin d’améliorer les résultats de campagnes.

Profil recherché pour le poste : Chargé SEA H/F 

• Diplôme Supérieur : Master ou Licence en métiers du Web (Webmarketing / Web / Communication …) ou équivalent
• Certification professionnelle obligatoire
• Expérience significative en SEA
• Réelles capacités de coordination et d’organisation du travail
• Rigueur et Précision
• Autonomie et disponibilité
• Goût du travail en équipe
• Capacité d’adaptation

Type d’emploi :

• Temps plein, à distance.

Missions :
– Etudier les maquettes du site pour un cibler les contraintes techniques.
– Choisir les meilleurs langages et plugins (HTML, Flash, JavaScript…) pour respecter la mise en page fixée.
– Procéder au suivi et à la mise à jour du site.
– Travailler sur l’amélioration du référencement naturel et du suivi de trafic.
– Intégrer le contenu éditorial ou graphique en suivant les maquettes de départ et effectuer des développements (javascript, php..) simples permettant l’activation des pages.
– Assurer la programmation des pages HTML/CSS et mettre en forme les templates.

Profil recherché pour le poste : Intégrateur WebProfil :

– Vous êtes un développeur passionné de technique et vous souhaitez contribuer à l’amélioration d’applications et de services qui jouent un rôle essentiel dans le monde de la réparation et de l’écologie.
-Vous aimez travailler en équipe, dans un contexte agile et challenging.
– Vous Maîtrisez des fondamentaux de programmation, de l’architecture des applications web

Compétences :

– Maîtriser les langages de programmation, tels que HTML, CSS et Javascript.
– Avoir une bonne connaissance des différents navigateurs et les bases de données.
– Avoir une bonne connaissance des différents logiciels de conception.
– Avoir une bonne connaissance des principes du “responsive design”.
– Connaître les standards établis dans la production d’animation.

Formation exigée : Formation de niveau B+5 en Informatique
Expérience exigée : 3 ans et plus d’expérience dans un poste similaire
Rémunération : Selon profil
Types de contrats : CDI à temps plein.

Missions :

• Analyse du brief client et définition de l’orientation du projet
• Recherche et création de concepts créatifs en collaboration avec ses équipes
• Présentation au client du projet élaboré : il explique la stratégie adoptée par son équipe, argumente pour convaincre le client
• Défense de la proposition de valeur et des partis pris créatifs
• Répartition des tâches au sein de l’équipe de création
• Suivi de l’avancée du projet : critiques, suggestions, encouragements
• Veille au développement du département de création : suivi des innovations en communication, recherche de nouveaux talents, veille concurrentielle, suivi des innovations…

Profil recherché pour le poste : Directeur de CréationProfil :

• Un bon manager capable de communiquer avec ses équipes et de convaincre le client.
• Créatif est doté d’excellentes compétences dans les concepts graphiques et expérimentés en complément de sa créativité.
• Formation exigée: Bac + 3 min en graphisme, en webdesign ou en multimédia
• Expérience exigée: 3 à 5 ans minimum.

Lieu: Montplaisir

Rémunération: Selon profil

Types de contrats: CDI à temps plein.

Missions :

• Organiser, développer et animer des sessions de formation pour les intégrants ainsi que des sessions de formation continue pour l’ensemble des collaborateurs ;

• Créer les modules de formation et outils pédagogiques nécessaires à vos formations ainsi que des modules de e-learning ou des supports d’accompagnement ;

• Préparer et évoluer les tests d’évaluation des intégrants ;

• Détecter les besoins de formation et proposer des solutions ;

• Assister et soutenir l’équipe dans le déploiement et l’optimisation du programme de formation ;

Profil :

• Une bonne capacité pédagogique, sérieux et bien organisé

• Excellentes capacités de communication et compétences relationnelles

• Passion pour la transmission du savoir et le travail en équipe

• Créativité et connaissances solides en Marketing Digital à 360° ;

• Grandes capacités d’organisation et un bon niveau d’autonomie pour animer ;

Profil recherché pour le poste : Formateur Marketing Digital

Connaissances :

• Excellentes compétences de communication orale et écrite (FR/ENG) ;

• Créativité et connaissances solides en Marketing Digital à 360° ;

• Grandes capacités d’organisation et un bon niveau d’autonomie pour animer ;

• L’écoute et l’empathie pour les collaborateurs ;

 Formation exigée : Formation B+5 en Marketing digital / Business / Management ou certification dans le domaine

Expérience exigée : 2 à 3 ans min.

Rémunération : Selon profil

Types de contrats : CDI à temps plein.

Missions :

• Mise en place de stratégies de référencement SEO et des audits techniques.
• Suivre l’indexation des pages des sites dans les moteurs de recherche.
• Rédaction et intégration de contenus optimisés.
• Réaliser les campagnes Netlinking et l’animation des blogs.
• Produire un reporting détaillé de l’activité et des projets en cours.
• Création, optimisation et gestion des campagnes Google AdWords.
• Prescrire les améliorations à apporter et superviser les actions à mener
• Analyser l’audience des sites à l’aide d’outils de reporting automatisés des parcours clients ;
• Suivre les anomalies et suggérer des actions correctives et/ou préventives.

Profil recherché pour le poste : Chargé(e) SEO ( Rédacteur Web )

Profil :

• Capacité d’écoute et d’analyse.

• Rigoureux et méthodique.

• Esprit curieux et en apprentissage continu.

 Connaissances :

• Passionné(e) d’internet, vous avez une forte culture du web et du digital

• Maîtrise des techniques de SEO : Google est votre ami !

• Maîtrise des outils Google (Google Analytics…)

• Parfaite maîtrise du Français / bonnes connaissances en Anglais,

• Connaissances du langage HTML,

• Expérience significative requise en webmarketing / référencement

Formation exigée : Bac + 2/3 min en métiers du web (Webmarketing / Web / Communication…)

Expérience exigée : 3 à 5 ans min.

Rémunération : Selon profil

Types de contrats : CDI à temps plein.

Cette Personne aura comme missions :

• Appuyer son supérieur pour l’élaboration des stratégies marketing digital.
• Faire des rapports et de suivi clients.
• Assurer la coordination des parties prenantes autour des projets.
• Veille concurrentielle et communicationnelle
• Gérer l’e-réputation de nos clients.
• Développer les communautés sur plusieurs pages/profils sur différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, ……)
• Contribuer au lancement et/ou au développement du service et participer à la définition du plan marketing.

Profil recherché pour le poste : Assistant Marketing à DomicileProfil du poste

• Détention d’une Formation de  Bac + 3 ou 4 dans le Marketing/ Marketing Digital/ Communication
• Expérience souhaitées pour 2 à 3 années dans un poste similaire
• Ayant une excellente maîtrise de la langue Française
• Ayant une Qualité rédactionnelle irréprochable
• Capacité à travailler en équipe
• Faire preuve d’autonomie, de créativité, d’organisation, et d’analyse approfondie sont appréciés.

A propos du Poste:

• Rémunération négociable selon le profil
• Types de Contrats: CDI à plein temps

Comment postuler?

• Envoyer votre CV et LM VIA CE SIRE
• Vous êtes dynamique, curieux de nature, le challenge vous parle et surtout vous remplissez ce profil, alors vous êtes celui que nous cherchions! A vos CV

Missions :

• Mettre en place une stratégie de communication et de marketing digital ;
• Assurer la Communication et liaison régulières avec les clients.
• Gérer l’équipe des assistants marketing
• Générer de rapports précis et de notifications d’état en analysant les principaux KPI de l’activité et leur progression dans le temps.
• Animer l’équipe projet selon la demande du client en coordination avec les différents départements.
• Suivi de l’avancement des projets.
• Piloter les projets en interne en coordonnant l’ensemble des équipes internes.
• Veille et recherche pour apporter des idées innovantes.

Profil recherché pour le poste : Chef de projet Marketing Digital à DomicileProfil :

• Votre curiosité, vos capacités d’analyse et à les restituer sont de véritables forces de votre profil.
• Capacité à travailler en équipe projet et en réseau.
• Esprit d’initiative et d’adaptabilité.
• Adorer les challenges et aimer travailler avec des chiffres.

Connaissances :

• Un très bon niveau de communication en français ainsi qu’un anglais opérationnel.
• Leadership proactif qui encourage les équipes à fonctionner au mieux de leurs capacités.
• Utiliser vos connaissances et vos compétences pour pousser les clients, l’équipe et l’agence dans la direction la plus productive.
• Créativité et connaissances solides en webmarketing.
• Grande capacité d’organisation, un bon niveau d’autonomie, de la créativité, de la rigueur ainsi que d’excellentes qualités relationnelles sont appréciés.
• L’écoute et l’empathie pour ses clients.
• Formation exigée : Formation B+5 en Marketing /Marketing digital /Informatique/Business / Management ou certification dans le domaine
• Expérience exigée : 2 à 3 ans min.
• Lieu : Télétravail
• Rémunération : Selon profil
• Types de contrats : CDI à temps plein.

Vos Missions :

• Gérer l’e-réputation de nos clients.

• Développer les communautés sur plusieurs pages/profils sur différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, ……)

• Contribuer au lancement et/ou au développement du service et participer à la définition du plan marketing.

• Un esprit curieux et ouvert.

Profil recherché pour le poste : Assistant Marketing à Domicile• Formation Bac+3 en Communication ou Marketing.

• La bonne maîtrise de la langue française.

• Compétences digitales et informatiques (maîtrise des outils web et social média).

Rattaché(e) aux Direction Générale, vous les accompagnez dans l’animation et la gestion de pôle de recrutement.
Vos missions seront :
• Rédiger les annonces de recrutement et les publier sur les sites de recrutement et les réseaux socio-professionnels.
• Assurer le Sourcing
• Présélection des CV et convocation des candidats retenus.
• Mener les entretiens et valider l’adéquation des candidats avec le poste demandé.
• Garant du respect des assessments et de la décision de validation des candidats.
• Garant des préconisations d’affectation et de rémunération.
• Suivi du candidat jusqu’au terme du process.
• Elaborer les comptes rendus et des Reporting en ce qui concerne les sessions de recrutement.
• Assurer le suivi des KPI’s de recrutement.
• Contribuer à l’optimisation de nos processus en recrutement.

Profil recherché pour le poste : Chargé de recrutement à DomicileExigences de l’emploi :
• De formation Bac +3/5 dans le domaine de la GRH ou autre
• Expérience exigée : 2 à 3 ans dans un poste similaire
• Français irréprochable indispensable à l’oral et à l’écrit
• Sens du service client, capacité à travailler en équipe, ouverture d’esprit,
• Des qualités de communication, d’analyse, de rigueur et de réactivité.Profil demandé :
• Qualités relationnelles et humaines
• Une écoute active et une bonne élocution à la fois
• Organisation, rigueur et l’attention.