VIE CONTRÔLE DE GESTION HF

La Compagnie Sucrière du Tchad (CST), spécialisée dans la production de sucre à partir de la canne à sucre (environ 3 800 ha sous cannes), recherche pour sa Direction Administrative et du Contrôle de Gestion un/une VIE pour une durée de 24 mois pour son site de production à Banda dans le sud est du pays. Celui/celle-ci sera notamment chargé(e), sous l’autorité du Directeur Administratif et du Contrôle de Gestion : – De participer à l’élaboration du budget et d’en assurer le suivi (écarts, raisons,…) – De préparer les documents devant servir pour le reporting vers le Siège – De participer à l’arrêté périodique des comptes sociaux – D’être force de proposition dans l’optimisation des procédures comptables et l’amélioration des outils traitant des problématiques financières de la société Pour cette expérience africaine en exploitation agricole répartie, vous devez impérativement être issu(e) d’une formation supérieure type école de Commerce ou Master CCA. Vous devez maîtriser l’outil informatique et être attiré(e) par un environnement professionnel riche qui vous permettra d’être autonome et d’avoir des responsabilités concrètes sur des problématiques relatives à l’exploitation de la société. Personne de terrain, déterminée et attirée par l’Afrique et son potentiel, votre esprit de curiosité et de rigueur, vos facilités de communication, vos capacités de discernement et vos facilités d’adaptation vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées dans un environnement « base vie » (logé sur site). Gestion contractuelle et financière (indemnité mensuelle) assurée par BUSINESS FRANCE

CHARGÉ(E) D’AFFAIRES SENIOR

La Société Générale Tchad recherche, pour le besoin de ses services, les candidatures au poste de Chargé(e) d’Affaires Senior. MISSIONS : Rattaché au Responsable de Marché Grandes Entreprises, ses missions principales consistent à : • Gérer et développer les relations commerciales avec les clients et les prospects Grandes Entreprises qui lui sont confiés ; • Conseiller ses clients et vendre les produits et les services adaptés ; • Surveiller les risques et optimiser la rentabilité des relations dont il a la responsabilité ; • Il/elle peut être amené(e) à animer et coordonner les relations commerciales qui lui sont confiées en collaborant avec l’ensemble des services de la banque.

ADMINISTRATEUR BASE DE DONNEES

Poste proposé : Administrateur Base de DonnéesNous recherchons des profils et des CV d’Administrateurs Base de Données que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement.
Missions:

  • Collaborer avec les équipes informatiques, la direction informatique et les parties prenantes commerciales;
  • Participer à l’examen du code de l’application;
  • Contrôler et limiter l’accès à la base de données;
  • Participer à des projets spéciaux;
  • Installer, configurer et maintenir des serveurs de bases de données;
  • Évaluer le matériel / logiciel pour les serveurs de bases de données;
  • Assurer la documentation technique;
  • Gérer les aspects de sécurité et de reprise après sinistre d’une base de données.
Profil recherché pour le poste : Administrateur Base de Données

  • Master ou Bachelor en Informatique / Informatique / Mathématiques;
  • 3 ans d’expérience en DBA / modélisation ou développement de données;
  • L’expérience de la base de données du serveur est un plus;
  • Excellentes compétences interpersonnelles;
  • Bonnes compétences analytiques;
  • Capacité à établir des priorités et à respecter les délais.
Critères de l’annonce pour le poste : Administrateur Base de Données
Métier :
Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité :
Éducation, formation
Informatique, SSII, Internet
Intérim, recrutement
Type de contrat :
CDI
Région :
Abéché – Am Timan – Amdjarass – Ati – Bardaï – Biltine – Bol – Bongor – Doba – Fada – Faya-Largeau – Goz Beïda – Koumra – Laï – Mao – Massakory – Massenya – Mongo – Moundou – Moussoro – Ndjamena – Pala – Sarh
Niveau d’expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
FrançaisCourant
Nombre de poste(s) : 10

Ingénieur Génie Industriel

Poste proposé : Ingénieur Génie IndustrielNous recherchons des profils et des CV dIngénieurs Génie Industriel que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement.

Missions :

  • Améliorer les process de production ;
  • Optimiser l’utilisation des moyens de production ;
  • Optimiser les flux d’information ;
  • Proposer des techniques d’amélioration continue ;
  • Contrôler le circuit de production ;
  • Diriger les équipes projets.
Profil recherché pour le poste : Ingénieur Génie Industriel

  • De formation Bac+5 (école d’ingénieurs) ;
  • 3 ans d’expérience ;
  • Maîtrise des différents procédés de production ;
  • Compétences managériales.
Critères de l’annonce pour le poste : Ingénieur Génie Industriel
Métier :
Production, maintenance, qualité
Secteur d´activité :
Éducation, formation
Informatique, SSII, Internet
Intérim, recrutement
Type de contrat :
CDI
Région :
Abéché – Am Timan – Amdjarass – Ati – Bardaï – Biltine – Bol – Bongor – Doba – Fada – Faya-Largeau – Goz Beïda – Koumra – Laï – Mao – Massakory – Massenya – Mongo – Moundou – Moussoro – Ndjamena – Pala – Sarh
Niveau d’expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
FrançaisCourant
Nombre de poste(s) : 15

Chef de Projet IT

Poste proposé : Chef de Projet ITNous recherchons des profils et des CV de Chefs de Projets IT que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement.
Missions:
• Diriger l’équipe de projet et les membres de l’équipe;
• Coordonner et gérer les activités de l’équipe de projet;
• Construire et maintenir des plans de projet;
• Résoudre les problèmes et les obstacles du projet;
• Améliorer la performance de l’équipe de projet;
• Gérer le cycle de vie du projet;
• Identifier et éliminer les risques du projet;
• Contrôler, suivre et surveiller le projet.

Profil recherché pour le poste : Chef de Projet IT Master en informatique;
• Cinq années d’expérience dans un domaine connexe;
• Leadership démontré;
• Bonne connaissance des systèmes informatiques, de l’infrastructure, du développement et des tendances;
• Des compétences de communication efficaces;
• Excellentes compétences organisationnelles.

Critères de l’annonce pour le poste : Chef de Projet IT
Métier :
Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité :
Éducation, formation
Informatique, SSII, Internet
Intérim, recrutement
Type de contrat :
CDI
Région :
Abéché – Am Timan – Amdjarass – Ati – Bardaï – Biltine – Bol – Bongor – Doba – Fada – Faya-Largeau – Goz Beïda – Koumra – Laï – Mao – Massakory – Massenya – Mongo – Moundou – Moussoro – Ndjamena – Pala – Sarh
Niveau d’expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d’études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
FrançaisCourant
Nombre de poste(s) : 10

Conducteur de travaux principal

Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces dédié au continent africain. Nous intervenons sur des fonctions de Middle et Top Management en accompagnement de groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique. Nous recherchons pour une société internationale du secteur de la Construction, un Conducteur de Travaux Principal F/H, dans le cadre de la construction d’Ouvrages d’Art, Basé(e) au Tchad

APPEL À CANDIDATURE_CENTRE REGIONAL DE LEADERSHIP (CRL) YALI DAKAR

appel à candidature Yali

A PROPOS DU CRL YALI DAKAR

Grâce au soutien de l’USAID et de la Fondation Mastercard, le Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion (CESAG) et ses partenaires ont mis en place le Centre Régional de Leadership (CRL) qui propose aux futurs leaders de 16 pays africains des compétences, des outils, des opportunités leur permettant de réaliser leur rêve, et ainsi façonner l’avenir du continent. Le CRL YALI DAKAR logé au sein du CESAG offre deux types de formations :
 la formation hybride qui se déroule sur 5 semaines dont 2 semaines de formation en ligne, 1 semaine de pause suivie de 3 semaines de formation en présentiel à Dakar ;
 la formation à distance qui se fait sur 8 semaines entièrement en ligne et de manière asynchrone. Cette formation est flexible car vous choisissez vos heures de cours mais vous êtes encadrés et suivis par des tuteurs pendant toute la durée de la formation.

Les candidats peuvent suivre l’un des 3 programmes suivant : business et entrepreneurshipcivic leadership ou public management. Les candidatures des personnes porteuses de handicap, issues du milieu rural et des jeunes femmes sont vivement encouragées !

NB : Vous n’êtes pas éligible si vous avez déjà bénéficié d’une formation au CRL YALI DAKAR, ACCRA (en ligne, présentiel ou hybride) ou au Mandela Washington Fellowship.

Appel à candidature CRL YaliQUI PEUT POSTULER ?

Le projet cible des jeunes âgés entre 18 et 35 ans répondant aux critère suivants :
• être capable de lire, écrire et suivre une formation en français ;
avoir un potentiel en leadership (avoir des prédispositions à être « des leaders en devenir ») ;
• être citoyen et résident de l’un des pays suivants : BENIN, BURKINA FASO, CAMEROUN, CAP-VERT, CÔTE D’IVOIRE, GABON, GUINÉE, GUINÉE BISSAU, GUINÉE ÉQUATORIALE, MALI, MAURITAINE, NIGER, SAO TOME ET PRINCIPE, SÉNÉGAL, TCHAD ET TOGO ;
• être un agent d’une administration publique (au niveau central ou local) ou un employé dans le secteur privé ;
• être un chef d’entreprise ou un promoteur d’entreprise ;
• être un leader d’organisations de la société civile (association, d’ONG …) ;
• être un porteur de projet relatif à l’entrepreneuriat social, l’engagement
• citoyen ou à l’amélioration du fonctionnement du secteur public/ privé ;
• avoir un passeport ou une pièce d'identité en cours de validité pour les candidats à la formation hybride ;
• être disponible pour suivre l'intégralité du programme de formation.

Les candidatures pour les sessions hybride et à distance du Centre Régional de Leadership YALI DAKAR seront ouvertes ce mois de JANVIER 2020 suivant le tableau ci-dessous. Pour plus d’informations sur les programmes ou pour postuler rendez-vous sur www.yaliafriquedelouest.org
*Les frais de candidatures et d’accès aux formations sont totalement gratuits grâce au concours de nos partenaires.

SESSIONS DATES DES FORMATIONS SOUMISSION DES
CANDIDATURES
SESSION 19 HYBRIDE 11 Mai au 19 Juin 2020 07 Janvier au 3 Février 2020 à
13h00 GMT
SESSION 8 A DISTANCE 30 Mars au 15 Mai 2020

Date limite des inscriptions : JUSQU’AU 03 FEVRIER à 13H00 GMT

Retrouvez le CRL sur les réseaux sociaux :
Facebook: www.facebook.com/crlyalidakar
Instagram: www.instagram.com/crlyalidakar
Twitter:  www.twitter.com/yalidakar
Linkedin: www.linkedin.com/company/crlyalidakar Logos appel à candidature Yali