Hiérarchie Il/elle dépend hiérarchiquement du Chargé de Finance et de l’Administration

Type de contrat  : National-CDD

Durée du contrat : 06 mois

Date limite de dépôt de candidature : 08 Septembre 2020

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice et la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité.

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

La fonction :

Oxfam Intermon recherche un Comptable (H/F) pour la mise en œuvre de ses activités.

Responsabilités / tâches principales :

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le comptable est chargé de :

Dépenses sur la base :

• Saisir quotidiennement la comptabilité de la Base dans le système SAP (double entrée) ;
• En collaboration avec le Responsable Administratif et Financier, assure l’intégration exhaustive des données comptables mensuelles des partenaires de mise en œuvre ;
• Vérifier l’exhaustivité des pièces, ainsi que les imputations (codes PEP, comptables, financement) ;
• Vérifier les documents justificatifs et leur conformité (bons de commandes, factures, inventaires,) ;
• Contribuer à analyser des problèmes d’écarts de caisse et appuyer techniquement l’assistant finance le cas échéant ;
• Imputer les couts de fonctionnement et RH du bureau pays selon le tableau d’affectation en vigueur ;
• Affecter aux dépenses les imputations financières et axes analytiques définis.

Clôture mensuelle :

• Préparer la liasse comptable mensuelle (Inventaires de caisses, conciliation bancaires, avis de crédit ……) ;
• Assurer le lettrage des comptes de classe 4 et 5 et préparer mensuellement un état des avances ouvertes non lettrées de plus d’un mois à l’endroit du chargé de Finance et du coordinateur finance ;
• Assurer les différentes compensations à faire (Transferts, avances et dépenses/paiements) ;
• S’assurer que toutes les vérifications requises sont effectuées afin d’aboutir à la clôture mensuelle.

Autre :

• Adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam , les respecter et promouvoir la justice de genre et les droits des femmes ;
• Comprendre les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter.

Profil recherché pour le poste : COMPTABLE (H/F), BAGASOLA, TCHAD

• Qualification universitaire en sciences de gestion, finance, comptabilité, économie, ou autre discipline pertinente en rapport au poste ;
• Une expérience de travail d’au moins 2 ans dans le domaine de la comptabilité des ONGs ;
• Fortes compétences interpersonnelles, de communication, et de développement des relations avec les collègues et différents acteurs ;
• Bonne connaissance de la fiscalité Tchadienne ;
• Bonne capacité d’écoute et de confidentialité ;
• Flexibilité, Courtoise, Honnêteté, capacité d’analyse, esprit d’initiative et de créativité, et réceptivité avec une bonne capacité de créer une bonne ambiance de travail, esprit d’équipe ;
• Bonne maitrise des logiciels de comptabilité a parti double, de Word et Excel (obligatoire) pour le traitement des informations et la production des rapports ;
• Excellente capacité rédactionnelle en français ;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.

Compétences souhaitables :

• Une expérience de travail avec le logiciel SAP un atout majeur ;
• Initiative : volonté/capacité d’apprendre ;
• Travail en équipe (avec l’équipe technique, le personnel local) ;
• Capacité pour résoudre des problèmes et autonomie ;
• Organisé et capable d’hiérarchiser les priorités ;
• Flexibilité ;
• Sens de la confidentialité.