Missions :

• Mettre en place une stratégie de communication et de marketing digital ;
• Assurer la Communication et liaison régulières avec les clients.
• Gérer l’équipe des assistants marketing
• Générer de rapports précis et de notifications d’état en analysant les principaux KPI de l’activité et leur progression dans le temps.
• Animer l’équipe projet selon la demande du client en coordination avec les différents départements.
• Suivi de l’avancement des projets.
• Piloter les projets en interne en coordonnant l’ensemble des équipes internes.
• Veille et recherche pour apporter des idées innovantes.

• Votre curiosité, vos capacités d’analyse et à les restituer sont de véritables forces de votre profil.
• Capacité à travailler en équipe projet et en réseau.
• Esprit d’initiative et d’adaptabilité.
• Adorer les challenges et aimer travailler avec des chiffres.

Connaissances :

• Un très bon niveau de communication en français ainsi qu’un anglais opérationnel.
• Leadership proactif qui encourage les équipes à fonctionner au mieux de leurs capacités.
• Utiliser vos connaissances et vos compétences pour pousser les clients, l’équipe et l’agence dans la direction la plus productive.
• Créativité et connaissances solides en webmarketing.
• Grande capacité d’organisation, un bon niveau d’autonomie, de la créativité, de la rigueur ainsi que d’excellentes qualités relationnelles sont appréciés.
• L’écoute et l’empathie pour ses clients.
• Formation exigée : Formation B+5 en Marketing /Marketing digital /Informatique/Business / Management ou certification dans le domaine
• Expérience exigée : 2 à 3 ans min.
• Lieu : Télétravail
• Rémunération : Selon profil
• Types de contrats : CDI à temps plein.